Пекін почав поширювати контроль за закордонними поїздками на ключових спеціалістів зі штучного інтелекту в приватному секторі, зокрема у компаніях рівня Alibaba та DeepSeek. Китайські державні органи почали запроваджувати обмеження на виїзд за кордон для фахівців, які працюють над передовими AI-технологіями та вважаються стратегічно важливими для країни, пише Bloomberg. За даними агентства, таким працівникам може знадобитися дозвіл профільних органів перед закордонною поїздкою.
Йдеться не лише про державні підприємства чи наукові установи. За інформацією Bloomberg, під обмеження можуть потрапляти засновники стартапів, дослідники та керівники приватних технологічних компаній. Серед компаній, у контексті яких згадуються нові заходи, – Alibaba та DeepSeek.
Масштаб нових правил поки незрозумілий. Невідомо, скільки саме працівників вони зачеплять, які посади потраплять до переліку і наскільки формальним буде процес отримання дозволу на виїзд. Міністерство промисловості та інформаційних технологій Китаю, а також представники Alibaba і DeepSeek не відповіли Bloomberg на запити про коментар.
Для Китаю це означає новий рівень контролю над AI-індустрією. Раніше практика утримання паспортів або обмеження закордонних поїздок була більш типовою для керівників держкомпаній, партійних посадовців, науковців у чутливих галузях або фахівців оборонного сектору. Тепер подібний підхід поширюється на приватні AI-компанії, які стали ключовими гравцями у технологічному змаганні зі США.
Причина – стратегічна цінність людського капіталу. Після успіху DeepSeek стало очевидно, що в AI-конкуренції важливі не лише чипи й дата-центри, а й команди інженерів, дослідників та архітекторів моделей. Stanford HAI раніше звертав увагу, що більшість авторів ключових робіт DeepSeek навчалися або будували кар'єру в Китаї, а значна частина тих, хто мав досвід у США, повернулася працювати до китайської AI-індустрії.
Обмеження на поїздки можуть допомогти Пекіну зменшити ризик витоку технологій і талантів, але водночас створюють нову проблему для самих компаній. Для топових інженерів глобальна мобільність, участь у конференціях, робота з іноземними партнерами та можливість переїзду часто є частиною професійної кар'єри. Якщо ці можливості звужуються, китайським компаніям може бути складніше утримувати й залучати найсильніших спеціалістів.
Для світового ринку це ще один сигнал, що штучний інтелект остаточно перейшов у категорію стратегічних активів. MERICS зазначає, що Китай будує курс на AI-самодостатність – від чипів і програмних фреймворків до великих мовних моделей. RAND, своєю чергою, фіксує швидке зростання використання китайських LLM-моделей у світі після запуску DeepSeek, хоча американські моделі поки зберігають домінування.
Для України цей сюжет важливий не напряму через китайський ринок праці, а через глобальну технологічну конкуренцію. Чим жорсткішим стає поділ між американською та китайською AI-екосистемами, тим більше це впливає на доступність сервісів, правила кібербезпеки, вартість технологій, санкційні ризики та вибір інструментів для бізнесу і держави. По матеріалах: Bloomberg, MERICS, RAND, Stanford HAI