Попит на робітничі професії в Україні залишається стабільно високим. За результатами опитування роботодавців, 63% компаній заявили про брак працівників таких спеціальностей. Саме це підтримує зростання зарплат у секторі.
Про це розповідає РБК-Україна з посиланням на дані дослідження, проведеного OLX Робота спільно з Європейською бізнес асоціацією (EBA).
Повідомляється, що за останні чотири роки платня майстрів суттєво зросла. Найбільше – у мулярів: з 15 тис. гривень у 2022 році до 50 тис. гривень у 2025-му. Сантехніки тепер заробляють до 40 тис. гривень (раніше – 15 тис. гривень), а штукатури – до 60 тис. гривень (проти 22,5 тис. гривень у 2022 році). Найповільніше зростали зарплати різноробочих – з 12,5 до 22,5 тис. гривень.
Як змінювалися зарплати по роках
У 2022 році найвищі доходи мали фасадники – 31,3 тис. гривень, а найнижчі – різноробочі (12,5 тис. гривень).
У 2023-му найбільше підвищення отримали муляри (+115%) та сантехніки (+67%).
У 2024 році лідерами зростання стали виконроби (+64%) та штукатури (+43%).
У 2025 році зарплати продовжили рости, хоча й помірніше: сантехніки додали ще 30%, малярі – 23%, різноробочі – 22%.
Нині серед найвисокооплачуваніших професій – штукатури (60 тис. гривень), фасадники (52,5 тис. гривень), мулярі (50 тис. гривень) і виконроби (45 тис. гривень).
Експерти зазначають, що попри стабільно високі ставки, ринок залишається конкурентним і динамічним – зарплати продовжують реагувати на інфляцію, попит і нестачу кваліфікованих кадрів.
Нагадаємо, уряд запускає цифрову екосистему "Обрій", яка допоможе безробітним українцям знайти роботу, отримати допомогу чи перекваліфікуватися. Через "Дію" можна буде оформити статус безробітного, звільнитися з окупованих територій і подати заявку на грант до 15 тисяч гривень.
Також РБК-Україна розповідало про різницю між резюме та CV. Резюме – короткий документ на 1-2 сторінки, який стисло описує досвід і навички кандидата. CV – розгорнута версія до 5 сторінок із детальним описом кар’єри, освіти, досягнень і публікацій. В Україні зазвичай достатньо резюме, а CV потрібне для міжнародних вакансій чи наукових програм.